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每年30%毕业生选择外国就业 黄基全建议以高薪留住人才

Kwong Wah Daily (2022年3月01日) 黄基全:要留住人才,我国就必须改善劳工薪资和社会权利。 每年有30%本地毕业生选择到外国就业,反对党议员建议以高薪留住人才。 人民公正党梳邦国会议员黄基全披露,马来西亚若要留住人才,就必须改善劳工薪资和社会权利。 他说,尽管我国人类发展指数(HDI)很高,但马来西亚仍处于中等收入国家,这是因为很多毕业生移居海外就业。 他周二在国会下议院,参与辩论感谢国家元首施政御词时表示,每年我国都会栽培许多有才华的学生,但很多学生在毕业后,都会选择到邻国新加坡或是其他国家发展。 “为了留住本地人才,并且发展为如新加坡和台湾的发达国家,政府需制定有助于留住本地人才的政策。” 黄基全认为,提高劳工薪资,是留住本地人才的关键。 “如果新加坡愿意提供比马来西亚高出3到5倍的薪资,当然毕业生都会倾向到那边工作。” 此外,他补充,政治是本地毕业生移居海外的另一个原因,因政治削弱人民的自由及基本人权。 “大约30%大马毕业生,是因为社会政治因素,选择离开大马移居海外;70%毕业生则是基于薪 “如果他们的平均月收入约为1万5000令吉,那么对国家和国内生产总值就会带来2160亿令吉的亏

损。” “我保守估计,他们能够为国家带来540亿令吉的所得税收入。” 因此,黄基全认为,若要留住本地人才,马来西亚需提高毕业生的薪资,并且加大力度实行经济转

型,抛弃旧有的种族和性别歧视观念。